美国经济数据前瞻
美国劳工统计局（BLS）将于8月29日（星期二）发布职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）。该出版物将提供7月份职位空缺数量变化的数据，以及裁员和辞职的数量。JOLTS数据将受到市场参与者和美联储政策制定者的仔细审查，因为它可以为劳动力市场的供需动态提供有价值的见解，而劳动力市场是推高工资和通货膨胀的关键因素。
7月最后一个工作日的职位空缺数量预计将从6月的958万个降至946万个。劳工统计局在6月份的JOTTS中指出：“本月，招聘人数和离职总人数分别降至590万和560万。”。该出版物进一步写道：“在离职中，离职（380万）减少，而裁员和解雇（150万）变化不大。”。
美联储一直在密切关注职位空缺数据，以评估劳动力市场供需平衡是否仍然失衡。6月，劳工统计局报告称，有超过595万人失业。因此，可用职位与求职者的比例约为1.6。7月份，失业人数略有下降，降至584万。即使7月份的职位空缺数量下降到876万个，仍将为每个失业者提供1.5个可用职位。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔周五在杰克逊霍尔研讨会上发表讲话时表示：“在没有增加失业率的情况下，职位空缺大幅下降，这是一个非常受欢迎但历史上不寻常的结果，似乎反映了对劳动力的大量过剩需求。”。鲍威尔进一步补充说，美联储预计劳动力市场的再平衡将继续，但他指出，如果他们看到“劳动力市场的紧缩不再缓解”的证据，就需要做出政策回应
美国经济数据对市场影响？
市场参与者相当肯定，美联储将在9月的会议上保持政策利率不变。然而，他们尚未决定美联储是否会在年底前再次加息。根据芝加哥商品交易所集团FedWatch Tool的数据，美联储在2023年再加息25个基点的可能性约为50%。如果职位空缺数量大幅下降，低于900万，美元可能会再次面临抛售压力。另一方面，增加到1000万美元将重申劳动力市场的紧张状况，并对美元在与主要竞争对手的竞争中的表现产生相反的影响。
